9月3日，江苏省太仓市关工委召开“五老”宣讲团工作座谈会。总结宣讲工作成效，交流宣讲经验做法，优化教育内容形式，助力提升“五老”宣讲队伍高质量发展，为全市青少年思想道德建设奠定坚实基础。市关工委主任王国其主持会议并讲话，副主任毛义明作工作总结，副主任陈一飞，市关工委宣讲团成员、市教育关工委宣讲团同志，市关工委驻会全体工作人员参加相关活动。
副主任毛义明对今年“五老”宣讲团工作进行小结，他说;今年29名宣讲团成员，从3月份开始，着手编辑《2026年青少年思想道德建设教育宣讲材料》，形成28篇主题突出、内容丰富、特色鲜明、深入浅出的讲课题纲。宣讲团成员克服困难，在暑期深入全市168个校外教育辅导站、62个暑托班，授课529堂次，实现暑期思想引领课程全覆盖，让政治思想引领走深走实、法治安全教育入脑入心、道德文明涵养践行见效、宣讲模式不断推陈出新、“五老”示范作用可圈可点。为下一代思想道德建设打下坚实基础。
当然，我们的工作也存在一些宣讲模式固化、方式传统、特色不够鲜明等短板问题。立足新形势、新任务、新要求，着力破解这些短板弱项，要在推动宣讲工作提质量、求创新，上水平、增实效上，下功夫、做文章、见行动，努力实现从“完成宣讲”向“用心宣教”的导向转变，真正取得思想引领与铸魂育人的双重成果。
市关工委主任王国其对今后宣讲团工作作了部暑：要充分发挥“五老”自身优势，始终保持宣讲的热情、真情、才情、激情、深情，让宣讲团同志讲有所道、青少年学生听有所获。一要建强骨干队伍，优化队伍结构。优选政治素养高、理论功底深、阅历经验丰富、善于沟通表达的老同志充实宣讲团力量。按照红色党史、法治安全、家风家教、心理健康、本土文化等不同类别，建立完善宣讲人才动态储备库。聚焦党的创新理论、宣讲礼仪技巧、青少年心理特点等重点课题。实现从“愿意讲、能讲课”向“讲得好、讲得精”转变。落实评优表彰、关怀慰问等机制，增强老同志们的荣誉感、归属感和使命感。二要精磨宣讲内容，严把政治关口，落实稿件审核。宣讲稿要紧扣时代主题、精准传递党的好声音、红色正能量。深度挖掘本土红色资源、历史文化、乡贤事迹、发展成就，打造具有地域特色、辨识度高的本土化精品宣讲课程。推行“基层点单、关工委派单、宣讲员接单”服务模式，精准适配对接学校、社区、青少年的实际需求。让宣讲有温度、接地气、有活力。三要创新宣讲载体。跳出“课堂式灌输”局限，改变“一人讲、众人听”单向宣讲模式，结合主题班会、座谈交流、故事分享、知识问答等互动形式，调动青少年参与的积极性。用好本地资源阵地，开展“行走的思政宣讲课”，让青少年沉浸式感悟红色历史、汲取精神力量，让宣讲从“纸上”真正“落地”。坚持线下深耕、线上延伸，持续运用校园、社区、村居、辅导站四大宣讲阵地。让正能量宣讲随时随地可见、可学、可感、可悟。让宣讲“入耳、入脑、入心、入行”。四要健全长效机制，推动工作“新常态”。建立需求调研机制，主动对接学校、社区摸排青少年思想动态、成长困惑、育人需求，精准定制宣讲主题和内容。健全协同联动机制，主动对接教育、司法、团委、社区等相关部门，统筹规划宣讲工作，整合资源、凝聚合力，资源共享、联动育人。完善闭环管理机制，制定宣讲工作计划，规范台账记录，留存活动资料，常态自查自纠，全面复盘总结，梳理精品案例，要在培育“娄东薪火”新品牌上下功夫。提炼工作经验，查摆短板弱项，确保宣讲课课有亮点、次次有提升、年年有成效。
王国其强调，全体宣讲团成员坚守育人初心、勇担时代使命，以更饱满的热情、更务实的作风、更专业的水准，深耕宣讲育人一线。用心讲好红色故事、用情培育时代新人，助力广大青少年扣好人生第一粒扣子，为新时代关心下一代工作高质量发展贡献更多银发力量。
市关工委宣讲团成员，原市人大副主任袁国强、检察院原副院长陈学珍、市司法局原副主任科员顾保和、市沙溪第一中学原副校长吴国梁等同志，分别结合自身宣讲经历实践，分享交流了宣讲体会感受。
责任编辑：李凌波
