为深入落实“党建带关建”工作原则，夯实关心下一代工作基层根基，持续提升关心下一代工作制度化、规范化、科学化水平，近期，克什克腾旗关心下一代工作委员会立足辖区青少年成长发展实际，聚焦班子建设核心、队伍履职关键、机制运行重点，通过优化班子配置、精准定岗定责、健全运行体系，全面完成领导班子及工作人员规范化分工调整，打造出一支结构合理、权责清晰、分工精准、务实高效的专业化关心下一代工作队伍，为全旗关心下一代工作高质量发展筑牢组织保障。
坚持高位赋能，优化班子配置，筑牢规范化建设“主阵地”。中共克旗委、克旗人民政府始终高度重视关工委工作，克旗关工委将领导班子建设作为关心下一代工作提质增效的首要抓手，严格对照“五好”关工委建设标准，结合旗乡两级换届工作部署，科学优化班子组织架构，创新构建高位统筹、多方联动的工作格局。在班子配置上，坚持高起点谋划、高标准选配，由旗委常委、组织部部长担任关工委主任，旗人民政府副旗长担任第一副主任。同时，立足关心下一代工作专业性、针对性需求，创造性吸纳旗教育局副局长、旗委组织部党建和人才服务中心主任进入领导班子，充分发挥职能部门优势，打通家校共育、党建赋能、校园关爱工作通道。班子其余副主任均经过提前筛选、精准物色，择优选用政治素养高、责任意识强、业务能力精、熟悉青少年工作、乐于奉献的骨干力量和资深“五老”，实现班子成员各有所长、各司其职、优势互补，进一步优化了班子年龄结构、知识结构和能力结构，打造出“党政引领、部门联动、‘五老’赋能”的复合型领导班子。
坚持精准定岗，细化权责分工，拧紧规范化履职“责任链”。为杜绝职责交叉、履职空转、工作脱节等问题，旗关工委结合班子成员特长、岗位职能和工作重点，对领导班子分工进行系统化、精细化梳理，构建层层负责、闭环落实的履职体系。主任统筹全旗关心下一代工作全局，把控政治方向、把关重大事项、统筹各类资源，引领全旗关心下一代工作高质量发展；第一副主任协助开展全局性、战略性工作，牵头协调政府成员单位协同履职；常务副主任主持关工委日常全面工作，统筹调研研判、基层组织规范化建设、上级对接汇报、经费保障、队伍管理、联席会议召开等重点工作，推动各项任务落地见效。
各副主任分工精准、靶向发力、专责推进，形成多点发力、全域覆盖的工作格局。在副主任分工中，一位主抓日常运行、组织建设、“五老”队伍管理、法治关爱、主题读书、理论研究和典型推广等工作；一位专项负责教育系统关心下一代工作，深耕校园思想道德教育、家校共育、青少年关爱帮扶等重点领域，筑牢校园关爱主阵地；还有一位分管聚焦思想引领、红色宣讲、家风家教建设、信息报送和育人经验推广等工作，常态化推进家校社协同育人体系建设；同时安排一名副主任统筹配合推进全旗各项重点工作，强化班子工作合力。通过精准分工，实现每项工作有人抓、每条战线有人管、每个领域有人盯，切实推动关心下一代工作从“粗放推进”向“精细落实”转变。
坚持夯实基层，规范日常运行，激活队伍履职“新动能”。在优化领导班子架构的基础上，旗关工委同步完善办公室工作人员分工体系，细化日常岗位职责，规范机关运行流程，构建“班子统筹、办公室落实、全员联动”的常态化工作机制。办公室全面统筹公文流转、文稿起草、档案管理、会务保障、宣传督导、后勤服务等日常事务，办公室主任牵头统筹办公室全盘工作，负责经费物资保障、公益关爱、人员管理和任务督办；宣传干事专项负责宣传素材挖掘、稿件编撰、典型推广、宣讲保障工作；专职工作人员分别负责收发文管理、档案规范化建设、工作大事记记录、官方平台运维、信息简报发布等工作。
全体工作人员各司其职、密切配合，严格落实工作制度、会议制度、督导制度，常态化深入基层开展调研督导，精准掌握基层关心下一代工作动态，及时总结推广先进经验，补齐工作短板，全面提升办公室服务保障能力和基层关心下一代工作规范化水平。同时，持续推进基层关工委标准化建设、企业关工委规范化提升、“五老”队伍培育、关爱阵地提质等重点工作，不断完善工作机制、夯实工作基础、擦亮关心下一代工作品牌。
下一步，旗关工委将以班子规范化建设为契机，持续深化“党建带关建”工作机制，不断强化班子履职能力、提升队伍专业素养、健全长效工作机制，聚焦青少年思想引领、关爱帮扶、健康成长、家风建设、法治教育等重点工作，凝聚多方育人合力，补齐基层工作短板，以规范化建设赋能全旗关心下一代工作提质增效，用心用情用力守护青少年健康成长。
责任编辑：李凌波
