一、“五老”队伍抓新风。聚焦“末梢监督”能力建设，联合县移风易俗转班整合老干部等先进人物典型等社会各方力量，建立监督、志愿、典型示范队伍，全面指引、服务、带动群众践行文明新风。建立村民议事会、红白理事会等群众自治组织200余个，设置村级党员干部新风文明建设监督岗120余个，指导规范集中办理红白事841余起，解除无效婚约364对，制止10万元以上彩礼2起，打通新时代文明建设“最后一公里”。
二、宣传聚力扬新风。按照“线上+线下”“集中+分散”相结合的方式，多层次、多样式、多角度开展“喜事新办、丧事简办、勤俭节约、文明就餐”等文明新风宣传活动。借助“‘五老’进校园”等平台，推动文明新风面对面带入寻常百姓家，集中宣传活动28场次，发放移风易俗相关宣传资料1万余份，悬挂宣传横幅440余条。“入户式”宣传重温度，组织老党员干部60余人次，“零距离”宣传2300余户9000余人。
三、实践阵地树新风。按照“群众在哪里，阵地就建在哪里”理念，联合成员单位深入推进新时代文明实践中心建设提档升级、融和发展，有效搭建休闲娱乐、教育学习、信息共享活动阵地。通过优势互补、联建共享、创新服务等方式，推动理论政策宣讲、教育、科普等活动有效整合，创新丰富新时代文明实践活动形式和内容持续提升乡风文明治理效能，鼓励支持党员带头参与新风文明实践活动7000余名，高标准建成新时代文明实践中心1个、实践所13个、实践站89个和绘制文化墙100余面。
责任编辑：张勤祎
