为庆祝中国石油成立75周年，深化对油田创业发展历程的理解，7月4日，中国石油大庆油田保险中心以“红色基因代代传 银龄风范拓新程”为主题，组织“五老”与青工到油田历史陈列馆实地感悟油田发展脉络，融合社保工作的初心使命与油田的红色基因，引导两代社保人汲取历史精神养分、热情投身职工保障事业。
16名参与者在讲解员带领下，系统回顾油田建设发展的壮阔历程，深刻体会“我为祖国献石油”的精神内核。在“艰苦创业期”场馆，曾在社保岗位工作数十年的“五老”代表感慨道：“老石油人用‘人人有专责、事事有人管’的朴素理念构建岗位责任制，与社保工作‘精准施策、精细服务’的要求一脉相承，这份‘责任’正是对油田精神的最好传承”。走进“改革发展期”和“高质量发展期”场馆，从会战时期的“干打垒”到如今的智慧油田，大家清晰看到油田的发展离不开千万职工的奋斗，而职工的安心奋斗更需要坚实的社保保障。“五老”回忆社保工作从手工记账到信息化管理的变迁，讲述“为职工办实事”的初心；青工则分享了运用大数据技术提升服务效率的实践，两代人达成社保工作的发展史，就是油田以人为本、关怀职工的生动体现，更是红色基因在的具体延伸的共识。
活动让“五老”与青工深刻认识到，辉煌成就既源于石油人的奋斗奉献，也离不开对职工的坚实保障，“五老”要做好“传帮带”、青工要传承“银龄”风范，为油田高质量发展的历史传承和执着奋斗将一往无前、没有终点。
责任编辑：唐子韬
