6月16日，江苏省苏州市吴江区关工委、市监局、国资办、工商联联合下发《关于积极推进全区企业关工委建设工作的通知》，认真落实上级关工委有关企业关工委工作的部署要求。
《通知》在转发苏州市关工委等四部门联合下发的《关于进一步加强企业关工委建设的意见》的同时，结合吴江企业实际，提出四点要求：提高站位，增进共识；对照要求，积极推进；培树典型，示范引领；加强领导，齐抓共管。
《通知》指出，关心下一代工作是党和国家事业的重要组成部分。推进企业关工委建设，是落实立德树人根本任务的政治要求，优化企业人才生态、增强核心竞争力的内在需要，也是企业履行社会责任的重要体现。要按照“创特色、建品牌、树典型”的工作导向、“党建带关建”的工作原则和“条块结合、以块为主”管理机制，稳步推进。
近年来，吴江区关工委十分重视企业关工委建设，全国和省市关工委有关企业关工委工作的会议召开、文件下发后，都在第一时间组织学习、讨论，研究贯彻意见。还先后以上门调研的方式与其他三部门分别会商，并与区市监局（区非公经济关工委）联合到有关区镇、企业进行调研，了解基层需求，征求基层意见。在此基础上，筹备召开全区企业关工委工作推进会、制订下发落实苏州文件精神的通知、修订形成企业版“五有五好”关工委建设意见、建立企业关工委建设专题调研指导小组，并与其他三部门建立常态化会商机制，努力推动全区企业关工委建设走深走实。
（责任编辑：孙大航）
