5月8日，鄞州区关工委主任陈勤俭带队赴区国资中心开展专题调研，围绕学习贯彻习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示精神，深入探讨国有企业关心下一代工作的推进路径。区国资管理中心党委书记、主任金建永，党委副书记、副主任杨志军等陪同调研。
调研组与区国资中心围绕“党建带关建”机制展开深入交流，强调以国企党组织为引领，在经营管理规范、青年职工集中的企业中率先推动关工委组织覆盖，同步将关心下一代工作融入企业文化建设与人才培养体系。区国资中心负责人介绍，目前已依托“红企鄞锋”等平台，组织老干部、老工匠通过“导师带徒”“红色讲堂”等活动，助力青年职工提升政治素养与专业技能。
调研组对国资系统在青年思想教育、职工子女关爱等方面取得的成效给予充分肯定。针对下一步工作，调研组提出，强化政策落地，贯彻落实《关于进一步加强基层关工委建设的意见》，制定国企关工委建设计划；深化资源协同，推动关工委与国资系统建立常态化联动机制，精准对接服务；突出创新实践，引导企业结合主营业务打造特色活动，增强关爱工作的实效性与影响力。
区国资中心负责人金建永表示，将紧扣调研组意见，于年内启动首批国企关工委试点建设，计划三季度前完成重点企业机构组建。未来将通过选树典型、经验推广等方式，推动国企关工委在青年思想政治引领、职业技能传承及社会实践服务中发挥更大作用，为区域发展培育后备力量。
（责任编辑：孙大航）
