12月31日，尖山农场有限公司关工委开展谋划2025年“党建带关建”新举措活动，从队伍建设的“力度”、教育活动的“广度”和青少年成长的“温度”等方面，为关心下一代工作聚力赋能。坚持党建带“关”建，增强队伍建设的“力”度。尖山农场有限公司始终坚持把关心下一代工作纳入党建工作总体部署，以“党建”带“关建”强化组织管理。在公司充实关心下一代工作领导小组成员，定期召开关工委专题会听取工作汇报，及时协调解决关工委工作中遇到的困难和问题的基础上，基层单位建立关工委组织17个，在册“五老”人员42人，实现了公司、管理区、二级公司、学校、社区等基层关工委组织全覆盖。依托关心下一代“五老”廊壁文化厅，提升教育活动的“广”度。坚持发挥“五老”群体的余热引领，服务青少年树立正确的人生观价值观。用活动筑牢青少年思想根基。开展引导青少年爱党爱国爱社会主义爱家乡，讲红色故事，传承红色精神系列活动，讲述、宣传和弘扬红色文化，让孩子们在故事和实践中深受教育。以“希望小课堂”为载体，开展日常活动，主题活动和特色活动，为青少年营造幸福、快乐、有意义的健康成长环境。发挥关工委桥梁纽带作用，滋养青少年成长的“温”度。围绕农场有限公司“大关工”思路，整合社会各界资源和共建力量，关工委主动联络、积极发动基层关工小组党员干部、居民群众、团员青年、爱心人士共同参与到关爱青少年健康成长中来，形成教育合力，共同关心助力青少年成长。
责任编辑：唐子韬
