12月17日，江苏省宜兴市公安局关工委召开派出所和交警中队部分关工站长、教导员参加的“五有五好”创建工作座谈会。自省、无锡市关工委部署开展“五有五好”基层关工委建设争创活动以来，宜兴市各级关工委高度重视，基层关工站迅速行动，积极争创。按照活动方案，2025年是争创活动的最后收官之年，也是决胜关键之年。对此，宜兴市公安局关工委深感要在新的一年，严格对标对表找差距，凝心聚力抓落实求发展。为了掌握基层关工站创建工作中的存在问题，了解基层关工站领导的所思所想，决定召集部分派出所、交警中队关工站长进行专题调研座谈。
座谈会上，首先，组织大家学习了省关工委《关于开展“五有五好”基层关工委建设三年（2023-2025）巩固深化年活动的通知》和无锡市、宜兴市关工委开展“五有五好”争创活动的实施意见，重点传达学习了无锡市政法系统关工委召开的“五有五好”基层关工委建设推进会精神，进一步明确了开展“五有五好”创建活动目的意义，明确了“五有五好”条件标准，明确了上级关工委组织开展“五有五好”部署要求；安排获得“全省公安派出所优秀关爱工作站”荣誉称号的宜城派出所关工站介绍了争先创优的经验做法。
在统一思想认识，明确目标任务的同时，参加座谈的关工站长汇报了本单位开展“五有五好”争创工作取得的成效、存在的不足和下一步打算。同时，大家围绕如何建强班子，抓好组织领导；紧盯标准要求，强化措施推进；完善制度建设，激发工作。
责任编辑：唐子韬
