桐城市范岗镇“五老”队伍建设助力乡村振兴与社会治理

发布日期:2024年12月09日 来源: 桐城市关工委 作者: 吴媚 汪友年
摘要:近年来,桐城市范岗镇大力推进“五老”队伍建设,依据“自愿参加、量力而行、发挥所长”的方针,积极发掘“五老”人才资源,摸排“五老”人员共150人,其中老专家、老模范15人、老干部50人、老战士20人、老教师65人。这些“五老”人员充分发挥自身优势,在范岗镇的多方面建设中扮演着不可或缺的角色,为乡村全面振兴注入强劲动力。

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桐城市范岗镇大力推进“五老”队伍建设,依据“自愿参加、量力而行、发挥所长”的方针,积极发掘“五老”人才资源,摸排“五老”人员共150人,这些“五老”人员充分发挥自身优势,在范岗镇的多方面建设中扮演着不可或缺的角色,为乡村全面振兴注入强劲动力

红色传承守初心,关怀服务暖人心。范岗镇“五老”队伍积极投身红色教育活动,致力于凝聚乡村发展的“奋进力”。他们精心策划并定期开展“红色记忆”分享会,邀请老党员讲述往昔的红色故事,不仅如此,“五老”们充分发挥自身影响力,积极搭建服务平台,广泛联合志愿者,深入开展关爱行动。今年已累计走访慰问特殊儿童30户、空巢独居老人17户,在全镇营造出温馨和谐的互助氛围。

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志愿服务助环境,生态宜居展新貌。范岗镇高岗村在今年高岗村实施的人居环境整治、一事一议、库扶项目等重要工程中,“五老”人员更是全程参与。在项目规划初期和实施过程中,“五老”们主动担当起质量监督员,认真细致地检查每一个施工环节,确保工程质量过硬,助力项目顺利推进。

基层共治促和谐,文明乡风润心田。范岗镇各村充分发挥“五老”人员经验丰富、德高望重的优势,组建了“六尺巷“五老””工作室,调解矛盾纠纷。这些“五老”调解员熟练运用“六尺巷调解工作法”,积极处理邻里矛盾纠纷。今年以来,成功化解群众的烦心事、揪心事15余件,真正实现了“小事不出组、大事不出村”的良好治理效果。


(责任编辑:孙大航)

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