8月9日，在崇仁县沙堤供电所培训中心，国网崇仁县供电公司关工委对近两年新进的18名青年员工进行实操技能考评，全面“检阅”新员工的培训效果和实操水平。
此次实操技能考评项目包括登杆作业、装表接电及优质服务“三件套”，是基层供电员工岗位履职应具备的“看家本领”，并组织员工到场观评。
“现场考评组对每位青年的实操技能进行打分，公司将结合这次考评结果，有针对性有重点进行青年员工培养，把技术硬、能力强、表现优的青年充实到重要岗位上去，加强青年人才的锻炼使用，打通青年员工的职业发展通道。”该公司行政部相关负责人介绍说。
近年来，公司关工委为提升青年员工业务技能，更好满足岗位履职要求，多次组织青年员工技能培训。采取“理论+实操”“考试+考评”等培训形式，以“师带徒”为载体，以“夯实基本功、增强操作技能、提高实战本领”为目标，通过“以学促练、以练促学、练学结合”的方法，由技术精湛、经验丰富的老师傅进行教学，传授登杆作业、装表接电等业务技能，让青年员工在学中干、干中学，扎实推进青年员工素养提升工程，锻造“知识型、技能型、复合型、实干型”的青年人才队伍。为加强青年员工培养，公司关工委还扎实做好“师带徒”工作，举行“师带徒”拜师仪式。
责任编辑：赵男
