激发“五老”潜能 助推关工委工作再上新台阶——吉林省长白山保护开发区池西区关工委召开各社区、村“五老”骨干及相关负责人工作会议

发布日期:2024年06月03日 来源: 吉林省长白山保护开发区池西区关工委 作者: 边锋 高京芳
摘要:池西区关工委为激发“五老”骨干发挥更大潜力,为社区、村关工委献计献策,共同谋划,多开展关爱青少年健康成长活动,于5月31日召开各社区、村“五老”骨干及相关负责人工作会议。

池西区关工委为激发“五老”骨干发挥更大潜力,为社区、村关工委献计献策,共同谋划,开展关爱青少年健康成长活动,于5月31日召开各社区、村“五老”骨干及相关负责人工作会议。

会上社区、村关工委负责人表示,“五老”骨干是社区工作的坚强后盾,是关工委的得力助手。社区依托作“五老”了解了更多居民的详实信息,为帮扶困难学生,关注留守儿童,关心孤独老人等提供第一手材料;在家长课堂,家风、家教方面,“五老”彰显了特有优势;“五老”讲师团在配合学校宣讲红色故事,传承红色基因方面得到一致好评;在丰富社区文化生活方面,“五老”更是功不可没。“五老”们表示将继续尽其所能,与关工委工作人员互帮互助,通过“五老”活动室建立起更具影响力的群众组织,带领广大居民围绕中心,服务大局,主动组织开展各项群众喜欢,意义深远的活动。区关工委对“五老”助推社区、村关工委工作给予高度赞赏,一致认为“五老”骨干参与关工委工作,成效是1+1>2,重申关工委就是以服务为宗旨,鼓励各社区、村在独立开展工作的前提下,在组织重大节假日活动时,多沟通,多融入关爱青少年成长元素,从内容和形式上争取影响力强,覆盖面广,区关工委将引领协调各基层关工委高效顺畅,更好开展工作。

有了“五老”骨干的助力,池西区关工委在拓展、延伸、打造品牌方面,信心更足,实力更强,关工委工作定会再上新台阶。

(责任编辑:孙大航)

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