为加强民营企业关工委建设，帮助青年职工成长成才，5月29日下午，江苏省泰州市兴化市大垛镇关工委联合市市场监督管理局大垛分局对大垛新烜新材料有限公司民企关工委工作常态化运行情况进行了调研。
参加调研的有镇关工委常务副主任刘加权、秘书长凡春来、市市场监督管理局大垛分局局长戴晖。新烜新材料有限公司副总经理、党总支书记、公司关工委主任李玮，对公司党建带关建工作情况进行了汇报。他汇报的重点是如何加强青工思想政治建设；法制道德建设；开展技能培训；推动企业文化建设；组织关爱服务活动；举行＂双五好＂建设等工作的开展情况。
最后，刘加权同志提出了三点意见：一、要坚持党建带关建，要把企业关工委工作作为党建工作的重要内容，经常召开关工委工作会议，及时解决工作中遇到的困难和问题。二、强化工作保障，要建设好＂“五老”＂志愿者队伍，关心＂“五老”＂人员学习、工作和生活；重大节日进行看望慰问，帮助他们解决实际困难；对在关心下一代工作中作出贡献的＂“五老”＂按规定给予鼓励和表彰。三、建立联动机制，加强与工青妇等方面的工作联动、互促共进、形成合力；定期召开联席会议，汇报交流关工委工作，推进民企关工委走深走实。
责任编辑：赵男
