抓好关工委常态化建设是贯彻落实党中央、各级领导重要批示和重要讲话精神的政治要求，是应对新时期立德树人教育严峻挑战的需要，是适应深化行政体制改革新形势的举措。企业关工委发展不平衡、不可持续，是长期以来困扰乡镇关工委的老大难问题。为此，江苏宜兴杨巷镇关工委通过主动作为、抓住机遇、协调配合、分工落实等方式，加强对企业关工委常态化建设，充分发挥关工委职能，全方位促进关心下一代事业更好发展。5月21日，该市杨巷镇关工委领导走进镇“天兴空调”企业与相关人员交流沟通，了解企业关工委工作的开展情况。重点关注青少年职工的培养与关爱，看是否有完善的机制来引导青年职工成长进步。调研过程中，仔细查看各项活动记录和成果展示，对企业关工委在教育引导、技能培训、文化建设等方面所做的努力给予肯定，同时也提出了针对性的建议和指导，鼓励企业关工委继续发挥积极作用，为青年职工创造更好的发展环境，助力企业与社会的和谐发展。
责任编辑：赵男
