在座谈中，中南街道关工委执行主任、分管领导分别汇报了近年来关工委开展的重点工作情况。近年来，中南街道关工委强化以党建引领，坚持“党建带关建”，把学习贯彻习近平总书记对关心下一代工作重要指示和党的二十大会议精神，作为加强“五老”队伍建设的重要内容，通过组织“五老”人员认真开展专题学习、举办座谈交流会、赴爱国主义教育基地、组织青少年、“五老”同志参观等形式，不断增强“五老”队伍的政治素养，用创新理论武装头脑，进一步提高政治站位。优化组织结构，夯实“五老”队伍基础。以“双创”为抓手，围绕关工委组织建设，搭建了在职领导、相关职能部门、社区“五老”同志及街道和年青的社区关工委专干组成的街道、社区两级关工委领导班子。截至2023年底，辖区内60周岁以上退休人员3602人，其中，“五老”同志参加关工委工作及各类队伍达904人，占退休同志比例25%，形成了老、中青结合，优势互补，能进能出的良好局面。优化配置资源，落实“五老”保障措施，保障了关工委工作正常运转和需要。稳步推进“双创”工作，除新成立的社区外，8个社区均已获得市级“五好”关工委称号。区关工委调研组充分肯定中南街道关工委所取得的成绩，就进一步做好关工委工作与街道分管领导交换了意见，提出了全力推进2024年关工工作、强化品牌建设、提升宣传水平等工作建议。区关工委副主任聂建国、副主任兼秘书长于有训等参加了当天的调研活动。
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