为深入贯彻落实区委区政府《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的实施意见》精神，提升我区各级关工委组织建设，推动关心下一代工作高质量发展。近日，山东省济宁市任城区关工委分四个调研组先后到我区二十个基层单位开展调研。
调研组围绕“五老”志愿者队伍建设、关心下一代教育基地打造、企业及社会组织关工委建设、工作典型和品牌培树创新、关爱留守儿童情况等重点工作，深入辖区村居、社区、学校、医院、基层派出所、企业、教育基地，采取实地察看、查阅资料、座谈交流等方式，掌握了我区基层关工委组织工作开展情况。
调研组深入挖掘基层先进经验和优秀典型，并就基层关心下一代工作提出可行性指导和建议：一是要不断提升关工委工作的政治站位，认真研究分析新时代关工委工作面临的新形势新任务，增强做好关工委工作的责任感、荣誉感、使命感；二是要进一步提升基层关工委组织建设水平，完善“党建带关建”工作机制和推进“五好”关工委建设，增强基层组织活力，推进企业关工委组织建设提质扩面；三是要加强“五老”队伍建设，探索“五老”志愿者发挥作用的新途径、新办法，加强“五老”的关爱帮扶，为老同志发挥余热创造良好环境；四是要借助现有的工作平台和资源，深入挖掘任城区运河文化、太白文化、红色资源优势，培育一批教育基地，开展一系列关爱教育活动，选树一批优秀典型，推动全区关心下一代工作高质量发展。
责任编辑：蔡星雨
