4月9日至11日，池西区关工委驻会主任冯贵森带领工作人员再次对白桦、林海两个社区进行走访。目的：深度挖掘有影响力、有一技之长的“五老”作为骨干，在社区原有自发老年队伍基础上，组建一支政治素质高、热心公益事业、具有奉献精神的“五老”队伍。座谈重点是每个社区要推选出一名“五老”骨干作为“驻会人员”，领头组建一支过硬的“五老”队伍，发挥“五老”优势，配合学校开展好各项德育教育活动，辅助社区做好帮扶调解、提升文明素养等工作，为关爱下一代成长、助推社区工作做出宝贵贡献。
张加萍、蔺琳两位书记非常配合工作，对推荐“五老”骨干，带动一支高能量的“五老”队伍表示非常赞成，对后期利用“五老”优势资源开展校、区联动共建表示高度认可，大力支持，对社区负责关工委工作人员与推选出的“驻会人员”互相配合、协调工作，表示亲自指导进行，确保工作顺畅。座谈还商讨了“选贤举能”的具体方法，对完善、利用好社区“五老”活动室开展各项有益活动等事项进行了深入细致的探讨。
近期冯主任多次率先垂范深入社区奔波走访，很辛苦。但是冯主任说，关工委就是为关心下一代服务的，下到基层是最直接、最有效的现场办公方式，他多次强调工作中要尽量“少讨饶，多亲近”；“低调做人、高效做事”，这种工作作风为工作人员树立了榜样。
（责任编辑：孙大航）
