3月31日，歙县关工委主任高秉如、副主任王红英带队，到歙县开发区甬徽工贸、博升纺织、运佳装饰、嘉浩新材料等4家企业，开展“新春进千委 奋力开新局”走访调研活动。
调研组一行认真听取企业负责人关于经营发展、党建带“关”建、人才引育、青年职工队伍建设等方面的情况介绍，详细了解企业在关心关爱青年职工和员工子女成长、开展助学助困、履行社会责任等方面的工作工作情况。其中，甬徽工贸通过实地走访困难学生家庭，从2025年7月开始，联合歙县青年徽商商会为岔口镇中心学校困境学生每月提供900元资助。博升纺织注重青年人技能培训，通过以老带小、以老带新的技能实操培训，培养了一批批高级工人。运佳装饰打造“爱心管家”助残品牌，为102名残疾员工搭建就业平台，荣获全市唯一的“全国残疾人按比例就业基地”，捐款捐物700多万元，对71个困境大学生开展连续4年的资助。嘉浩新材料做好家风家教的宣传教育引导，注重传统“孝”文化在企业青年职工中的传承，同时落实带薪休假、弹性上班等制度，保障父母在青少年的成长过程中不缺位。调研组对4家企业坚持稳健发展、重视青年培养、积极助残、助学参与公益事业的做法给予充分肯定。
调研组强调，企业是青年成长成才的重要平台，党建带关建工作要主动贴近企业、服务企业，围绕青年职工思想引领、技能提升、权益保障、家庭关爱等方面精准发力，搭建政企联动、校企合作的关爱平台，助力企业留住人才、用好人才。希望企业在抓好经营发展的同时，切实做好党建带“关”建工作，健全关爱服务机制，关注员工子女就学、身心健康等问题，加强青年职工思想政治教育与职业技能培训，积极开展助学、助残、助困、助业等公益活动，以实际行动践行社会责任。县关工委将进一步强化服务意识，畅通沟通渠道，协调各方资源，切实为企业纾困解难，共同推动歙县关心下一代工作向“三新”领域延伸，与企业发展同频共振、互促共进。
责任编辑：唐子韬
