青年创业者，哪个不是满腔热血，但又满肚子顾虑？怕家里老人没人管，怕孩子放学无处去，怕自己技能跟不上……在江华县阳华社区，这些问题，愣是被一个叫邓华玲的基层干部，用一桩桩实事给化解了。她既是社区党委书记，又是社区主任，还兼着关工委主任。这三重身份，让她能直直地戳中青年创业的痛点。从稳住家里的老人小孩，到搭建创业平台，再到手把手教技能，邓华玲用她的“土办法”和真感情，给出了基层助力青年创业的“阳华答案”。
一、党建引领：三块牌子挂在墙上，责任就得扛在肩上
邓华玲办公室墙上，挂着三块牌子：社区党委书记、主任、关工委主任。外人看着是职务，她心里清楚，这都是沉甸甸的责任。要想把“三扶两创”这事儿干好，单打独斗可不行，得把党组织的神经末梢，伸到社区的每个角落。所以，她琢磨着建了个“社区党委—网格党支部—楼栋党小组”的体系，把10个网格捏成了一个整体。光有框架还不够，得有干活的人。她又把社区里的老党员、老干部、老教师这些“宝贝疙瘩”动员起来，组了个80多人的“五老”志愿者队伍。这帮老同志热情高、人头熟，帮教、帮困、辅导，各司其职。社区里也腾出了地方，“六室一校一中心”建起来了，关工委的工作，总算有了个像样的阵地。
邓华玲有句话特别实在：“党建引领不是喊口号，咱得见真章。”她带头设了“党员先锋岗”，带着党员志愿者，一户一户地帮那些困难家庭。谁家就业难、谁家孩子上学愁，她都记在本子上，40多户的问题，硬是一点点啃下来了。社区里污水管网堵了、路灯不亮了，这些看着不大、却闹心的事儿，她也盯着修。那几年，8个小区成立了党支部，党的根，算是扎下去了。工作之余，她还不忘带着大家搞点“唱红歌”、“书香社区”的活动，她说，这能让大家心往一处想。这么实打实地干，他们社区的“专业社工+志愿服务”模式，还真成了全省的典型，整个永州市就他们一家入选了试点。你说，这荣誉，是不是干出来的？
二、稳住“大后方”：老人孩子安顿好了，青年才能撒开腿跑
我采访过不少创业者，问他们最难的是什么，十个有八个会说：家里放心不下。邓华玲也懂这个理儿。她总说，青年创业者心里最没底的，不就是家里老人的身体和孩子的教育嘛。
所以，她把心思花在了“一老一小”上。社区里办了个老年食堂，不是那种大锅饭凑合的，她搞的是“中央厨房+送餐上门”，热乎饭直接送到腿脚不便的老人家里，50多个老人吃饭不再发愁。还有个居家养老服务中心，她请来专业的社会组织，给老人提供“六助”服务。你说，年轻人看到爸妈有人嘘寒问暖，能不踏实吗？
孩子的事儿，她考虑得更细。放学后、寒暑假，孩子去哪儿？她就在社区里开了“四点半学校”和暑期托管班，请来老师，教画画、教书法、做手工。孩子们有地方去，家长们才能安心在班上待着。那帮“五老”也没闲着，时不时给孩子们讲讲国学、讲讲过去的故事。2024年，光这类讲座就搞了30多场，两万多孩子听过。这哪是简单的看管，这是在给青年创业者们吃定心丸啊。
有个创业青年小张，以前总愁眉苦脸，现在见人就夸社区好：“以前一到放学点就心慌，怕孩子没人管，现在好了，社区全包了，我终于能一门心思扑在生意上了！”这话，听着就暖心。
三、种好“梧桐树”：环境弄得舒舒服服，不愁凤凰不来
现在的年轻人，眼光“毒”着呢。他们选一个地方创业，不光看有没有政策，更看这里住着舒不舒服，办事方不方便。邓华玲摸准了这个脉，就在“精细治理”上下功夫。
她带着人，专挑难啃的骨头。同天小区消防通道老被堵，那可是人命关天的事。她带着社工，一处一处排查，整改了20多处隐患，还搞了10多场消防演练。双龙幸福城小区车位不够，天天为停车吵架，她就和物业磨，硬是新增了50多个车位。农贸港小区邻里纠纷多，她就带着社工上门当“和事佬”，调解了30多起。这些事儿看着琐碎，可哪一件不是老百姓的心病？心病除了，环境自然就和气了。
光内部和谐还不够，生活还得方便。邓华玲又张罗着和周边的单位、企业“结对子”，建了个“10分钟便民服务圈”。鲜诚多超市、国梦科技这些企业都来了，定期给居民义剪、义诊、修家电。去年，社区还搞了个“创益空间”，拉来16家“合伙人”，服务项目五花八门。65岁的李奶奶拿着社区志愿者修好的电风扇，笑得合不拢嘴：“以前修个东西得跑老远，现在家门口就能修，太好了！”
环境好了，人自然就来了。2024年，社区里新冒出来8个青年创业项目，带动了上百人就业。这不就是活生生的例子吗？你把梧桐树种好了，还怕凤凰不来？
四、插上“硬翅膀”：培训不能搞花架子，得让青年真有本事
有了安心的后方，有了舒心的环境，但创业最终拼的还是真本事。邓华玲常琢磨：这些年轻人，最缺啥？缺经验、缺技能、有时候还缺那么一点点启动资金。
于是，她把技能培训当成了重中之重。她跑到县科协、消防队、医院去“化缘”，请人家来社区开讲座，教消防知识、急救常识。光这些还不够，年轻人想学啥，她就张罗着开啥课。人工智能训练师，这个听着新潮吧？她给请来了老师。电商直播，这个眼下最火吧？培训课立马就安排上。全都是免费的，实打实地教干货。
她心里有本账：“培训不能搞成‘一刀切’，花架子可不行，必须接地气。”她还跟总工会、慈善总会对接，弄了个“向阳之花”慈善基金，专门帮那些手头紧的创业青年。跟辖区的企业合作，搞“订单式”培训，学完了就能用，用上了就能挣钱。
青年小王，就是社区培训的受益者。他从怎么选品，到怎么在镜头前吆喝，都是在社区课堂上一点点学的。现在，他的电商店铺月销售额都突破10万了，还带动了3个居民一起干。你说，这种看得见摸得着的培训，谁不想要？
五、荣誉背后：最得意的不是奖状，是青年脸上那股子笑
走进邓华玲的办公室，墙上挂得满满当当：“全国示范性老年友好社区”、“省级典型案例”……各种荣誉证书见证着这个社区的变迁。可你要是跟邓华玲聊起这些，她准会摆摆手，指指窗外，说：“那些都不算啥，我最得意的，是咱社区那些创业青年脸上那股子笑。”
她这人记性“怪”，记不住得了什么奖，却总记得一些小事。记得小李的父母半夜生病，她一个电话，连夜协调卫生服务中心的医生上门；记得社区那个叫小陈的孩子，拿到“微心愿”礼物时，眼睛亮得像星星；也记得跟“五老”志愿者去走访，老人们拉着她的手说“邓书记，你比亲闺女还亲”。就是这些冒着热气、带着人情味的小事，让她觉得，这份工作干得值。社区工作嘛，就得这样，带着温度，贴着地皮，你真心把居民当家人，家人才能信你、跟你走。
如今的阳华社区，创业的年轻人越来越多，成了名副其实的“热土”。邓华玲这个“一肩三挑”的实践，不仅帮一群年轻人圆了梦，也给其他地方打了个样。问她以后咋想？她嗓门不大，但话很硬：“还能咋想？继续扛着责任干呗，用咱的实干和真情，给这些年轻人多撑一会儿伞，让他们飞得更高点。”
责任编辑：张勤祎
