浙江省平湖市召开2025年度银发人才代表座谈会

发布日期:2026年01月20日 来源: 浙江省平湖市关工委 作者: 李梦洁
摘要:1月16日上午,2025年度银发人才代表座谈会在邮储银行平湖支行召开。平湖市关工委主任刘皆安,邮储银行平湖支行行长魏强、副行长凌芸等出席座谈会。全市15位银发人才志愿者代表


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1月16日上午,2025年度银发人才代表座谈会在邮储银行平湖支行召开。平湖市关工委主任刘皆安,邮储银行平湖支行行长魏强、副行长凌芸等出席座谈会。全市15位银发人才志愿者代表参加会议。

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平湖市委组织部副部长、老干部局局长王亚英主持会议。

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会上,魏强回顾了与老干部局共建“邮爱银色家园”的历程,并指出“邮爱银色家园”是邮储银行平湖支行与市委老干部局深化合作、共同推进养老金融服务的重要创新实践。接下来,邮储银行将继续聚焦养老金融,着力完善服务网络、丰富服务内涵,进一步把“邮爱银色家园”建设成为老同志身边的“幸福家园”、银发服务的“温馨港湾”。

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交流发言环节,来自离退休干部党支部、关工委、老科协、老年大学等各条战线的银发人才代表踊跃发言。大家结合过去一年来参与志愿服务的实践与体会,畅谈新一年银发人才工作的想法与建议,并对做好老干部工作和关心下一代工作提出了很好的意见建议。

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刘皆安在讲话中向全市广大银发人才志愿者致以诚挚问候和崇高敬意,并对邮储银行平湖支行给予老干部工作的支持表示感谢。结合2026年银发人才工作的重点,他提出四点想法和希望。一要提高站位,扛起“银发人才”新担当,以模范言行带动周围群众,为经济社会各项事业高质量发展继续贡献智慧和力量;二要党建引领,高扬“银发关爱”新标杆,一方面注重基层导向,发挥基层党组织的引领作用,另一方面探索项目化运行,以项目化、品牌化思路将单一的活动提升到有一定专业性和长期性的项目;三要服务大局,展现“银发力量”新作为,围绕“十五五”时期的重点部署,在助力银发经济、深化“银伢和乐”体系、融入社会治理体系中展现新作为;四要暖心护航,共筑银发人才“温暖家园”,通过加强分类指导建好用好全市“银发人才库”,通过扩容提质、提升效能提升银发人才数量和质量,通过强化宣传不断扩大银发人才工作的社会影响力。

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会议结束后,老同志们还参观了邮储银行平湖支行的服务环境,实地了解“邮爱银色家园”的功能布局与服务开展情况。

责任编辑:唐子韬


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