六安市裕安区关工委构建“五个一”工作机制 推进“五好”关工委建设

发布日期:2024年04月01日 来源: 裕安区关工委 作者: 夏良晨
摘要:六安市裕安区关工委持续深入贯彻落实中办、国办《意见》要求,建立“五个一”工作机制,不断加强自身建设,推进“五好”关工委建设。每周一次工作例会。每周一例会上,领导班子成员

六安市裕安区关工委持续深入贯彻落实中办、国办《意见》要求,建立“五个一”工作机制,不断加强自身建设,推进“五好”关工委建设。

每周一次工作例会。每周一例会上,领导班子成员分别汇报分管工作近期开展情况,部署安排下一步重点工作,进一步厘清思路、明确目标、集思广益,促进全区关工工作更好地围绕中心、服务大局。

每月一次理论学习。坚持常态化开展政治理论学习,每月拟定学习计划,重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中全会精神以及中央《意见》、省《实施意见》、市《实施方案》等文件,开展一次集中学习。

每季度一次调查研究。围绕“五红”教育、青少年法治宣传教育、关工助力乡村振兴等重点工作,每季度深入基层开展一次走访调研,通过参观考察、驻点解剖等形式,推动中办、国办《意见》精神在全区落地落实、见行见效,提高工作的针对性、实效性。

每半年一次督导问效。每半年开展一次过程性、终结性督导,通过召开工作现场会、座谈交流会等形式,发现工作不足,推进问题解决。

每年一次互学交流。每年年终组织开展基层关工委互学交流,选取村(社区)、学校、企业等基层关工组织作为观摩点,通过现场指导和筹备展示,选树先进典型,发挥示范引领作用,提升全区关工工作整体水平。

(责任编辑:孙大航)

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