3月28日，江苏无锡市新吴区关工委主任冯惠兴带领领导班子全体成员集体赴新瑞医院，调研指导该院关工委组织筹建工作，实地了解该院在加强新时代青年医护人员的思想道德教育，促进内部和谐，增加向心力和凝聚力，拓展社会公益服务等方面工作开展情况。
新瑞医院位于新吴区鸿山街道境内，系按照三级医疗机构标准建设，由新吴区政府委托上海瑞金医院管理的非营利性医院，于2019年3月26日正式投入运营。目前，医院共设有临床科室30多个，医护人员700多名，其中青年人占比近七成。近年来，医院党委通过多种途径提高广大青年医护工作者的思想道德素质和科学文化水平，让他们在政治上有依靠、工作有目标、人文有关爱、生活上有温度，推动医院健康发展，促进社会和谐稳定。
冯惠兴等新吴区关工委领导班子全体成员在与新瑞医院党委副书记袁锦祥等医院负责人座谈交流时表示，区关工委将全力支持医院尽快组建关工委组织，按照“有班子、有队伍、有阵地、有经费、有制度，领导班子建设好、‘五老’作用发挥好、制度健全执行好、积极探索创新好、活动经常效果好”的基层关工委建设要求，实现“五有五好”目标，在全区各级各类医院关工委组织建设工作中走在前、作表率。袁锦祥说，医院将以迅速组建关工委组织为契机，进一步加强党建引领关心下一代工作，始终关注青年医护人员的所思、所忧、所盼，聚焦他们现实需求，在引导他们成长成才、履行社会责任等方面作出积极贡献，争取得到社会普遍认可。
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