今年1月份以来，洮南市关工委深入基层，对2023年关工委工作进行绩效考核。考核采取听取汇报、查阅档案资料、召开座谈会、书面介绍、查看场所设施、自评等方式进行，结合对基层关心下一代工作的督促、检查、指导和深入交流，总结经验，找出差距和不足，提振信心，使市关工委对全市关心下一代工作有了深刻了解和掌握，为下一步做好关心下一代工作提供了可靠依据。
考核工作得到了基层党政领导的高度重视，主要领导、主管和分管领导亲自参加考核工作会议，汇报和介绍关心下一代工作情况，提升了考核质量。市关工委“关工绩效考核”工作是吉林省关工工作品牌，2023年，洮南市继续把关工委工作统筹纳入市委、市政府和基层党建工作责任制，占比为全市党建百分考核的2%，市关工委按照《2023年度乡（镇）、街、局关工委绩效考核标准》中的考评指标执行考核，满分为100分。
在考核中，市关工委对落实洮南市两办关于《洮南市关心下一代工作委员会工作若干措施》的文件实施情况进行了解和掌握，全市乡（镇）、街、局等基层单位以党的建设带动关工委建设，基本形成了健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、关工委主动作为、有关部门积极配合、社会各界广泛参与的关心下一代工作责任体系。
责任编辑：蔡星雨
见习编辑：周一
