江苏省无锡市关工委主任缪根宝赴无锡高新区(新吴区)开展关工委工作年终调研

发布日期:2025年12月26日 来源: 江苏省无锡高新区(新吴区)关工委 作者:
摘要:12月25日,江苏省无锡市关工委主任缪根宝率队赴无锡高新区(新吴区)开展关工委工作年终调研。市关工委副主任戴锡生、秘书长吴金元、办公室主任高樱参加调研。

12月25日,江苏省无锡市关工委主任缪根宝率队赴无锡高新区(新吴区)开展关工委工作年终调研。市关工委副主任戴锡生、秘书长吴金元、办公室主任高樱参加调研。 

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缪根宝一行首先来到位于梅里中学的“悦心成长中心”,实地查看中心建设与使用情况,并与在场的师生代表亲切交流。

调研中,缪根宝对新吴区关工委一年来的工作成效给予肯定。就做好2026年工作,他要求:一、持续强化“党建带关建”,夯实基层基础。要进一步巩固“五有五好”基层关工委建设成果,推动组织网络向基层网格、新兴领域延伸,持续选优配强班子,建设一支素质优良、结构合理、富有活力的“五老”队伍。二、聚焦立德树人根本任务,抓实各类教育。要持续深化主题教育,讲好党的故事、中国故事、家乡故事。要加强青少年法治教育,预防和减少青少年违法犯罪。要高度重视青少年心理健康,守护青少年阳光成长。三、充分发挥“五老”优势,建强特色团队。要广泛动员更多老同志加入关心下一代事业,巩固发展好特色团队和“关爱明天”工作室,鼓励“五老”在政治引领、法治教育、心理疏导、帮扶济困等方面发挥独特作用。四、深化协同育人机制,凝聚工作合力。要主动融入“校家社协同育人”大局,加强部门联动,整合资源,共建共享。要持续创新企业关工委工作,发挥联盟作用,服务青年职工及其子女。要建强用好校外教育辅导站等阵地,打造“一站一品”,提升服务覆盖面和教育吸引力。

责任编辑:唐子韬

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