浙江省关工委主任徐宏俊一行赴衢州调研

发布日期:2025年11月07日 来源: 浙江省关工委办公室 作者:
摘要:10月29日至31日,省关工委主任徐宏俊、专职副主任朱小龙一行赴衢州调研关心下一代工作。衢州市关工委主任项瑞良、副主任吴宝俊,市委组织部副部长、老干部局局长、市关工委常务

10月29日至31日,省关工委主任徐宏俊、专职副主任朱小龙一行赴衢州调研关心下一代工作。衢州市关工委主任项瑞良、副主任吴宝俊,市委组织部副部长、老干部局局长、市关工委常务副主任吴利平,市委老干部局局务委员、市关工委专职副主任邱元骁等陪同调研。

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 调研组在柯城区姜家山乡三山村听取特色工作介绍。

 在柯城区,调研组实地考察了姜家山乡三山村特色工作、明辉未来农业产业园实践成果等创新举措。调研组听取了区关工委依托“银龄讲师团”优势资源,推动农家书屋从“藏书点”到“育人站”的情况介绍,指出老教师是面向青少年的核心力量,在岗时扎根一线,退休后仍倾注毕生经验助力学生成长与家庭教育,其情怀令人敬佩,应鼓励更多“五老”继续发挥专长,传承关爱事业。调研组要求,各级关工委要引导更多具备专业特长的“五老”投身乡村建设,充分发挥其在技术指导、资源链接、人才培养等方面的独特优势,完善与新农人的长效合作机制,促进经验传承与资源互补,形成“老带新、新促老”的良性循环,共同推动乡村经济高质量发展。

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调研组调研衢江区红领汇党群服务中心。

在衢江区,调研组考察了实验中学分校办学情况、红领汇党群服务中心“党建+服务+文化”体系化模式等建设情况。调研组肯定了学校加强“五老”工作室在助力青少年思想引导与行为矫治方面取得的显著成效。调研组强调,各级关工委要持续优化专门学校育人体系,强化政策、经费、人才三重保障,构建长效支持机制,鼓励更多退休民警等“五老”进驻各中小学校,在思想引领、心理疏导、行为矫正等关键领域精准发力;要立足关工委核心职责,整合商圈资源、壮大“五老”队伍,围绕青少年需求创新服务形式,将关工力量转化为推动商圈高质量发展、护航青少年健康成长的双重动能。

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调研组参观常山县天马街道渡口社区棋艺空间。

在常山县,调研组深入了解了天马街道渡口社区“银伢和乐”工作体系、常山地质公园博物馆基地建设等情况。调研组指出,要坚持“党建带关建”工作思路,充分发挥党组织在关心下一代工作中的核心引领作用,通过强化党建引领、深化资源整合等方式,着力推进“银伢和乐”工作体系建设;要积极培育“一老一小”领域的老党员工作室,建立与社区双龄共养服务的需求对接机制,以清单化、项目化、常态化等运行模式,形成特色服务品牌;要加强青少年教育实践基地建设,推动“一老一小”融合发展,通过搭建老少互动平台,让“五老”以自身阅历和经验为青少年开展实践教育,切实发挥关工委在护航青少年健康成长中的独特作用。

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调研组在江山市清湖小学了解中医药特色课程。

在江山市,调研组考察了清湖小学、清湖古镇等关心下一代工作情况。调研组强调,各级关工委要配合学校构建特色课程体系,深入挖掘当地传统文化资源,通过创新教学形式和活动载体,将文化传承与青少年素养提升有机结合;要推动红色资源、传统文化与关爱工作的深度融合,支持“五老”在传承红色基因、弘扬优良家风、参与关爱助学等方面发挥更大作用,为青少年提供丰富的精神滋养,实现“老有所为、幼有所育”的良性互动,积极营造关心关爱青少年的良好社会氛围。

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调研期间,调研组召开座谈会,听取工作汇报,与“五老”骨干、共建单位和市县关工委工作人员深入交流。

责任编辑:唐子韬


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