江苏省无锡市关工委主任缪根宝为无锡高新区(新吴区)“五老”志愿者骨干授课

发布日期:2025年10月10日 来源: 江苏省无锡高新区(新吴区)关工委 作者:
摘要:10月10日,江苏省无锡高新区(新吴区)关工委在区委党校举办2025年“五老”志愿者骨干及特色团队培训班。无锡市关工委主任缪根宝应邀出席并作专题辅导报告,围绕“努力建设一支充满

10月10日,江苏省无锡高新区(新吴区)关工委在区委党校举办2025年“五老”志愿者骨干及特色团队培训班。无锡市关工委主任缪根宝应邀出席并作专题辅导报告,围绕“努力建设一支充满生机活力的‘五老”’特色团队”主题,与全区参加培训的160多名“五老”骨干和特色团队成员进行深入交流。

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缪根宝系统阐述了加强“五老”特色团队建设的重要性和紧迫性。他强调,“五老”队伍是党和国家的宝贵财富,在传承红色基因、优化青少年成长环境、提升关工委工作实效等方面具有不可替代的作用。

围绕建设专业化、品牌化的“五老”特色团队,缪根宝提出要重点打造六支队伍:“传承红色基因”宣讲团,打造青少年思想政治教育的“红色课堂”;“阳光护航”法治宣讲团,构筑青少年健康成长的法治屏障;家庭教育宣讲团,提升家长科学家教素质;科技科普服务团,点燃青少年的“科技梦想”;传统文化辅导团,搭建文化传承的“桥梁纽带”;帮扶帮教小组,成为困境青少年的“贴心亲人”。

缪根宝强调,建设有生机活力的“五老”特色团队,必须把握五大原则:坚持党的领导、尊重爱护老同志、优化队伍结构、务求实效、坚持改革创新。他提出四点具体举措:一要拓宽选人视野,创新招募方式,建立“五老”人才库;二要加强学习培训,提升政治素养和业务能力;三要搭建工作平台,深化传统品牌,拓展新兴领域;四要运用信息技术,建设“网上关工委”,推动线上线下融合。

责任编辑:张勤祎

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