7月29日，长白山关工委组织召开长白山关工委2025年度上半年工作总结暨驻会班子建设座谈会，各区、教科局关工委全体驻会委员共计17人参会。
会议从四个方面（加强学习交流，抓实思想引领；善于总结归纳，推动品牌创新；立足四个注重，提升调研时效；着力多维宣传，营造共进氛围），全面客观地总结了长白山关工委2025年上半年工作，针对各区、教科局关工委的重点、特色及品牌建设情况，对下半年工作给予了菜单式任务部署，清晰明确，一目了然。
会上，池西区关工委从“多渠道选好人、聚合力用好人、热爱担当肯奉献”三个方面介绍了多年来驻会班子建设的情况、做法和经验，其“选贤任能，协同高效”的队伍建设原则，“科学选拔、精准用人、优化协作、提升效能”的工作举措给兄弟单位提供了宝贵经验，一些具体的案例看得见摸得着，不仅接地气，更展现了关工人的责任和担当。
在座谈环节，大家就“如何通过驻会班子建设提升组织运行效能、推动关工委工作更好地发展”进行了深入地交流和探讨，一致认为做好关工委工作，热爱担当有能力肯作为是前提；提升驻会班子凝聚力协作力执行力带动力是关键；用心开展好关爱活动务实抓好关爱品牌建设是核心；要尽心尽力挖掘关爱资源、争取关爱力量，积极赢得党政领导和社会各界的支持。作为关工人，只有主动想事找事干事，方能成事。
责任编辑：唐子韬
