您当前的位置:首页 > 思想交流 > 理论探讨

浅谈如何做好企业青年员工政治思想教育工作,助力其岗位成才

2019-11-11 19:48:55 来源: 广州局集团公司关工委 作者: 株洲车辆段关工委
摘要:习近平总书记在党的十九大报告中指出,青年兴则国家兴,青年强则国家强,青年一代有理想,有本领,有担当,国家就有前途,民族就有希望。我们株洲车辆段关工委,近年来就如何培养青年有理想

习近平总书记在党的十九大报告中指出,青年兴则国家兴,青年强则国家强,青年一代有理想,有本领,有担当,国家就有前途,民族就有希望。我们株洲车辆段关工委,近年来就如何培养青年有理想、有道德,做一个遵章守纪、守法的好青年,爱党、爱国、爱岗位的好员工,努力做好青年的思想政治教育工作,取得了一定的成效。

我们认为,新中国成立七十年以来,曾经、已经或正在担当建设祖国重任的青年人至少可划分为三代人,即五十年代到文革前出生的为一代人;六十年代末到改革开放初期为一代人;改革开放初期到二十一世纪为一代人。从我们接触、了解到的青年人,他们对爱国、对共产党、对家国情怀的了解、感情上有着很大的差别。

五十年代,即我们这一代人,对我们的国家,我们的党是如何带领导劳苦大众经过几十年的浴血奋战,将外来侵略者赶出中国,推翻三座大山,建立人民民主专政的新中国有着深刻的认识,对共产党、对革命前辈和先烈有着很深的感情,爱国爱得真挚和深沉。六十年代末到改革开放初期出生的这一代人,受老一辈的影响,爱国情怀也还较深,对改革开放的变化有着切身的体会,但对祖国是如何从受列强掠夺欺负瓜分到共产党领导人民站立起来了解不深,当然感情也不如上一代那么深,但目前在各自的工作岗位挑大梁,还是能很好地承担起承上启下的重任。

改革开放初期到二十一世纪初出生的一代人,也就是八〇后、九〇后这代人,大部分是独生子女,自我意识较强,团结助人的精神欠缺。他们经历的是国家改革开放、祖国建设和人民生活不断改善提高的过程,全民下海经商,一切“向钱看”的不良风气影响了他们,加上教育方面对传承红色基因、家国情怀和好的家风、传统文化等方面的缺失,使他们认为祖国原来就是现在的模样,不知道中华民族一百多年来曾经吃过太多的苦,经历过太多的磨难。他们这代人对革命前辈和先烈是如何抛头颅洒热血献身于人民的解放事业不以为然,甚至少部分青年在言辞中对开国领袖和元勋,以及为了祖国献身捐躯的英雄人物不一定那么崇敬,当然更谈不上敬仰和学习。今年6~8月发生在香港的暴乱,其参与的“港独”分子大都为二十来岁的青年人,他们为了金钱,什么丑恶勾当都干得出来。究其原因,都是教育方面的原因,青少年对中华民族苦难史了解不足,是我们近四十年来对革命传统教育有了弱化;香港那些年轻的“港独”歹徒忘记了自己是中国人,是从小就读的教科书走了样,是应该好好学习的传统中国文化弱化了。

综上所述,加强爱国主义教育,传承红色基因,弘扬中国传统文化,加强青年政治思想教育,已到了刻不容缓的时候。同样,我们各级关工委的主要工作任务,就是要使下一代能很好的接过前辈传递的重任,不忘初心,牢记使命,让我们中华民族继续昂首挺胸自立于世界民族之林。为此,这些年来我们坚持抓好了以下工作:

一、坚持开展主题读书学习教育活动。把读书教育活动作为教育青年职工提高思想素质,展示自己的重要平台。坚持“每年一本书、一个主题、一篇体会、一次演讲”的思路,突出把开展学习体会有奖征文、演讲比赛作为提升青工写作和表达能力的重要途径。去年我们举办《腾飞的祖国——改革开放40周年》心得体会有奖征文和“改革开放四十年”演讲比赛,共收到征文108篇,分片区举办演讲赛3场,总决赛1场。今年《爱我中华》主题收到征文58篇。近五年来,我们共评选优秀征文50篇,其中青工沈晓珊撰写的《我的铁路梦》、肖薇撰写的《我身边的五年》等5篇学习体会被全国铁路关工委《学习与交流》杂志刊发。去年我们组织62名新入路大学生到段新建的株洲检修基地和花园式的株北南运用车间,以及株洲市炎帝广场、株洲市规划展览馆等地参观学习,由关工委成员当向导,讲解我段和株洲市的历史文化、风土人情和发展变化,让新职工感受到改革开放带来的巨大变化,不断增进对新时代新作为的理解和认识。在开展《共产党好》读书活动中,经段党委同意,我们与工会、团委联手在株洲铁路文化宫举行了“颂党恩、跟党走”红歌赛。段离退休老同志和在职职工一千余人到场观看,并同台唱红歌颂党恩,青年员工在歌声中进一步升华了对党的热爱和敬仰之情。

二、开展以传承红色基因为主的传统教育活动。我们单位主要是从事铁路货车的检修和运用安全的维修,工作较为辛苦,特别是列检工作风里来雨里去,白天晚上24小时连轴转,而且还没有周末和节假日。理想与现实的反差,让很多青工感到前途迷茫失望。为此,我们把传承老一代铁路人吃苦耐劳、敬业奉献精神作为开展读书活动的重要任务,充分发挥湖南及周边地区红色教育资源丰富的优势,精心组织开展忆苦思甜、新旧对比、吃忆苦餐、参观纪念地、讲革命故事等一些革命传统教育,让青工在“看、比、算”中不断深化认识,正视困难,努力干好工作。近年来,段关工委分12批组织800多名青工赴安源煤矿参观,开展艰苦奋斗、无私奉献主题活动,广大青工深受震撼和感动。前年在开展《绿色承诺》读书活动中,广大青工不但踊跃参加体会征文和演讲比赛,还主动践行“绿水青山就是金山银山”的理念和爱路爱段爱岗位的承诺,主动从节约一滴水一度电做起,从自己做起,带头争当环保达人。全段过去长流水长明灯和事不关己高高挂起的少了,主动关灯关水关空调和清理垃圾、疏通管道的多了,讲节约的多了,铺张浪费的少了。近年来,全段累计节约成本达300多万元。

三、开展岗位学雷锋、争当好员工活动。新时代的青工虽然学历高有知识,但由于大部分为独生子女,融入集体、团结和乐于助人的精神稍欠缺。为此,我们以深化学雷锋活动为契机,组织老劳模现身说法,参观雷锋故居和开展“新时代的雷锋精神是什么”的大讨论活动,引导青工树立正确的人生观和价值观,鼓励青工以助人为乐为荣,以自私自利为耻,不断提升青工的思想境界和道德情操,涌现出了一大批学雷锋先进个人和感人事迹。新入路大学生曹蓉和安方方在株洲火车站拾到一个内有医保卡、信用卡、身份证和6800元现金的钱包,主动联系失主并谢绝酬金,受到湖南省和铁总多家电视、报纸等主流媒体的报道。2013年4月20日,四川雅安发生七级地震。青工吴治国积极报名参加湖南省蓝天救援队奔赴灾区,奋战八天。在余震不断的情况下,冒着生命危险,爬山越岭为灾区恢复通信设备,为老百姓搭帐蓬,输送食品。途经蜂寨时,为一名有白内障的儿童及老人捐款800元。四川电视台和中央电视台及时报道了吴治国感人事迹,并受到株洲市红十字会的表彰。娄底车间旁边有一条凹凸不平长约200米的小路,晴天灰尘,雨天泥泞,给职工上下班带来许多不便。地方老百姓怨声载道。今年初,该车间关工小组组织青工用了一个星期把这条路修好。职工都说,这是学雷锋的成果,应该称这条路为“雷锋路”。

四、开展“车辆工匠”评选和先进事迹宣讲活动,以榜样的力量影响同龄人。7月份,正值一年中的高温时节,每天烈日炎炎,酷暑难耐。我段团委、关工委组织的“青年车辆工匠”先进事迹巡回报告小组一行七人,毅然不畏炎热,深入到衡阳、怀化、株洲、岳阳、娄底等十几个运用车间进行巡回报告,历经23天,行程1700余公里。这十几场“青年车辆工匠”先进事迹巡回报告会,共有青年员工、共青团员、大专院校毕业生、复退军人、工班长和骨干457人聆听了青年车辆工匠们的演讲。每场报告会结束时,段关工委常务副主任庄帅武都会进行精彩点评。从巡回宣讲的目的意义,到“青年车辆工匠”的先进事迹和闪光点进行点评,并敦敦寄语与会人员,号召大家向青年车辆工匠们学习。每场巡回报告会后,各车间党总支、党支部和团支部,都组织青年员工进行座谈讨论。如株北北和株北南车间的青工小刘和小陈深有感慨地说,报告会上“青年车辆工匠”的先进事迹,给予了我们极大的震动和启发,他们在平凡的工作岗位上作出了不平凡的成绩,做到了岗位成才,我们一定要以他们为榜样,学习他们敬业爱岗的精神,争做时代新人,争取为铁路的运输安全做出我们的贡献。

五、开展“做好事、办实事、解难事”活动。关注、关心、关爱青工健康成长。去年,我们重点调研了株北南运用车间青工状况和他们做青年思想教育工作的做法,并根据调研情况,指导关工小组对近年来入路的青工坚持做到:

一是政冶上关心。如我们帮助2名新党员及时转好组织关系并按期转正,使这2名新党员非常感动,表示今后更要以实际行动干好工作。对特别优秀的新职工,我们大力推荐到段机关科室、部门去工作。使他们感受到了组织的关心、爱护,坚定了为铁路运输做贡献的信念。二是生活上关心。在近两年54名大专生和复退军人当中,有10余人家住衡阳、娄底,甚至江西、甘肃。我们满腔热情帮助他们解决住宿困难,并对每间宿舍配置了基本生活用品,电视机,图书和各类技术书籍、安全规章以及娱乐用品,使新职工真正把车间当成了自己的家,能更加安心工作。三是思想上关心。新职工分到车间后,段关工委和车间关工小组及时做深入细致的思想教育工作,使青年员工能全力以赴投入生产,为运输安全做出自己的贡献。

返回顶部