用爱托起明天的希望

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编者的话:在遵义,哪里有青少年,哪里就活跃着五老的身影。他们“忠诚敬业、关爱后代、务实创新、无私奉献”,不忘初心继续前行,用高尚的品格感染青少年,用满腔的爱心关爱青少年,扬起青少年理想和信念的风帆,用有力的双手托起遵义明天的希望。

 

近3年来,贵州省遵义市关工委牢记习近平总书记殷殷嘱托,充分依托和发挥遵义红色文化资源优势,全力开展“传承红色基因,讲好遵义故事,争做时代新人”主题教育活动,使红色文化进校园、进社区、进农村、进企业、进军营蔚然成风,逐步成为我市创新教育工程、基础工程的新平台、新载体、新品牌。遵义市委强力推进党建带关建联动共建新机制,进一步夯实关工委组织基础,使基层组织达到3667个,基本形成覆盖全市城乡的四级组织网络,常年服务青少年的五老有4万余人。

传承红色基因讲好遵义故事

多年来,我市各级关工委充分依托和发挥遵义红色文化资源优势,始终把红色文化贯穿在青少年培养教育之中。特别是习近平总书记“传承红色基因,讲好遵义故事”重要指示,更加激发和鼓舞我们传承红色传统、发扬红色精神的热情和信心。在开展红色文化教育中,我们实施“五发挥、五做好”,取得较为明显的效果。

发挥部门、专家、学者优势,做好红色文化资源的挖掘、整理、提升。“工欲善其事,必先利其器”。多年来,我市宣传、文化、党史、民政、教育、文物、旅游、关工委等部门,组织大量的专家、学者、文艺工作者和五老,深入全市范围开展调查、发掘、考证、采风,整理、编写,创作出《遵义历史星空》《遵义会议纪实》《红军长征过遵义》等一大批宣传长征文化、抗战文化的作品,成为弘扬遵义会议精神、长征精神、红军精神和爱国主义、革命传统教育的好教材。

发挥老红军、老八路、老专家优势,做好红色基因的传承光大。榜样的力量是无穷的。我市各级关工委充分发挥老红军、老八路、五老的传承和先锋模范作用,聘请他们担任关工委的副主任(或名誉主任、顾问)、学校的校外辅导员,请他们到红军烈士陵园、纪念馆、会址,讲述他们的长征故事,传递长征精神、和革命先辈的理想信念,激励和鼓舞了广大青少年学生。我们还动员和组织五老,到学校、社区、企业、军营和农村开展以红色文化为主题的宣讲,推动红色文化进校园、进社区、进农村,教育、引导广大青少年明党史、感党恩,听党话,跟党走。

发挥红色载体优势,做好青少年红色革命传统教育。多年来,我市各级关工委配合学校、部门,充分利用清明节、红军长征胜利和遵义会议周年纪念,国庆和抗战胜利等节点和纪念日,以及学生入队入团或成人礼,组织青少年到烈士陵园、纪念馆、纪念地等扫墓、参观、宣誓,开展“不忘初心,重走长征路”活动,追忆英雄事迹、慰藉忠魂,唤起对先烈不怕牺牲、英勇抗敌的追思和敬慕,感悟革命先烈的高尚情操,锤炼青少年百折不挠的坚强意志。

发挥红色地域文化优势,做好各种主题教育活动。遵义红色文化经典磅礴、历史文化积淀丰厚、地域民族文化多元多彩。以“遵义会议”“苟坝会议”“四渡赤水”“强渡乌江”“娄山关大捷”为代表的长征文化具有较强红色地域文化的特征,是对青少年开展社会主义核心价值观教育的天然载体。我市各级关工委充分利用遵义会议召开、长征胜利等纪念日,采取征文、知识竞赛、演讲比赛、文艺演出、书画摄影等多种形式开展活动。我市各级关工委宣讲团将发生在遵义的红色故事,与近距离接触爱国主义基地有机结合起来,通过“红色传承·时代先锋”“学长征精神·做红色传人”等一系列主题教育活动,使广大青少年了解党情、国情、民情,从中汲取奋发前进的力量,帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观,扣好人生“第一粒扣子”。目前,我市250个五老宣讲团(组)共943名五老宣讲员,每年深入到各大中小学开展各种主题宣讲1286场,受教育青少年达43万人次。发挥学校主渠道优势,做好遵义红色文化这篇大文章。为了不辜负习近平总书记“传承红色基因,讲好遵义故事”的谆谆嘱托,我市正式启动“传承红色基因,落实立德树人——长征文化进校园项目”,为期5年,旨在让新一代遵义人熟知长征故事、个个能讲遵义故事,切实增强遵义人的文化自觉和文化自信。目前,已在全市培养出了一批红色义务小小宣讲员,长年在全市乃至省外一些大学开展宣讲活动,取得良好社会反响。

多年来,我市各中小学始终把长征精神作为切入点,为孩子上好红色精神第一课。在校内打造了“红军长征陈列室”“将军书画陈列室”“红色文化墙”“红心路”等一大批红色文化校园设施,使传承红色基因在学生中起到了耳濡目染、潜移默化的作用。2017年6月27日,我市红花岗区老城小学一名迟到的小学生,冒雨奔向教室。当他跑到操场,听到国歌时,立即止步,伫立雨中,面向国旗敬礼。这是红色基因在遵义代代传承的生动缩影,也是爱国主义情怀在学生心中自发的生动体现。窥一斑而知全豹。这充分反映了我市长期以来在中小学生中坚持红色文化教育,传承红色基因、爱国主义教育春风化雨润无声的可喜成果,也是我市强力开展未成年人思想道德建设,培育和践行社会主义核心价值观的生动诠释。

努力构建党建带关建长效运行机制

近两年来,我市关工委通过深入调研、认真思考、努力践行,基本探索出以“五个坚持,五个建立”为抓手的党建带关建长效运行机制。

坚持党政主导,建立关工委长效运行领导机制。根据贵州省委、省政府《关于进一步加强关工委工作的意见》和遵义市委《关于推进“党建带关建”联动共建长效机制建设的意见》,我市各级党政组织自觉地把关工委工作纳入了党建工作目标、精神文明建设规划、党政议事日程、工作检查考核内容,与党政工作同部署、同检查、同宣传、同总结、同考核,建立市、县(区、市)党委常委会每年听取1~2次关工委工作汇报、提出工作要求、帮助解决实际困难和问题的制度;落实关工委每年工作要点由党委批转下发、关工委工作纳入党代会和人代会政府工作报告的内容之一。通过这些制度、规定,初步建立了我市各级党政领导思想上重视、工作上支持、行动上参与的关工委长效运行领导机制。

坚持关工委主动,建立关工委长效运行工作机制。坚持党的领导,坚持正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,始终做到关工委的重要工作向同级党委、政府请示报告;建立和完善关工委领导班子和机构的合理分工、职责明确、高效运行的工作条例和各项规章制度;规定市、县(区、市)两级关工委班子要开展每年不少于2次以上的基层调研;四是坚持召开每年不少于1次以上的主题鲜明、重点突出的关工委工作研讨会、推进会、经验交流会。

坚持五老主体,建立关工委长效运行组织网络机制。遵循“党政领导,五老主体,部门参与”的组织架构,初步构建党政领导任主任,退休或退居二线领导任常务副主任,若干五老、有关部门领导等任副主任(或委员)的关工委委员会体制;就近就地将一批基层老先进、老支书、老党员、老乡镇(村居)干部、老公安(转退军人)等进入五老队伍;针对边远乡镇(街道)、村(居、社区)的现状,在党组织的统一领导下,采取村校、村企联建等形式组建关工委。

坚持党建主推,建立关工委长效运行联动配合机制。明确市、县(区、市)党建办是党建带关建统筹、协调、主推的第一责任人。充分发挥党建在组织统揽、队伍、人才、阵地、载体、经费等方面的诸多优势;市、县(区、市)两级党建办牵头建立每年不少于2次以上的关工委委员单位联席会议制度、各委员单位工作职责制度以及责任制度;充分发挥各级关工委老党员的作用,积极参与基层党建工作,培养新生力量,健全党建制度等,实现共建双赢。

坚持财政主投,建立关工委长效运行保障机制。近年来,我们始终坚持“政府统筹、财政预算、社会补充”的原则,不断加强关工委保障体系的建设。市关工委经费保证工作需要、列入财政预算并逐年增加。每年关工委的干部培训纳入同级组织部门的培训计划,确保培训经费落到实处。确保市、县(区、市)、乡镇(街道)、村(社区)四级关工委驻会五老津补贴。积极改善关工委工作条件。

 

(遵义市关工委)



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